• Employee Onboarding Solutions

    Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitern den Einstieg und beschleunigen Sie so deren Einarbeitung

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, ihre neue Rolle selbstbewusst auszufüllen. Mit Lumesse Employee Onboarding Solutions bestärken Sie sie darin und geben ihnen das notwendige Werkzeug an die Hand, das sie nach ihrem Einstieg zur erfolgreichen Arbeit benötigen.

Sprechen Sie die besten Kandidaten an, indem Sie ein reibungsloses und individuelles Einstellungsverfahren durchführen, das im Einklang mit Ihrer Marke steht. Sie können neue Mitarbeiter schneller als jemals zuvor einbinden und so die Produktivität steigern.

Lumesse Employee Onboarding Software

Lassen Sie sich von Lumesse dabei unterstützen, Ihre Einstellungsanforderungen zu erfüllen:

Motivieren Sie Ihre neuen Mitarbeiter mit einer integrierten Onboarding-Lösung.

Stellen Sie sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter sofort loslegen können, indem Sie bereits vor dem Arbeitsantritt einen maßgeschneiderten Onboarding-Plan entwerfen. Stellen Sie eigene Orientierungsdokumente wie E-Mails, Videos, Links und weiteres Material zusammen, damit die neuen Mitarbeiter einen positiven Einstieg haben und eine Beziehung zu Ihrer Marke aufbauen.

Gehen Sie die Mitarbeiterorientierung gemeinsam an

Stellen Sie sicher, dass Ihr gesamtes Team neue Kollegen von Anfang an einbindet. Mit Lumesse Onboarding Software können Teammitglieder eine aktive Rolle in der Integration neuer Kollegen einnehmen und ihnen gleich Informationen über den Einsatzort, die Abteilung, das Team sowie die Verantwortungsbereiche an die Hand geben.

Mehr als ein Onboarding Tool

Sie müssen die richtigen Inhalte an die richtigen Leute zur richtigen Zeit liefern? Nutzen Sie die Lumesse Onboarding Software, um alle Angelegenheiten rund um die Karriere der Mitarbeiter zu automatisieren und zu verwalten. Dazu gehören Beförderungen, Mergers & Acquisitions, Versetzungen und weitere Aufgaben, die einer höheren Produktivität dienen.

Verbessern Sie das Aufgabenmanagement, um Mitarbeitereinstellungen reibungslos durchzuführen

Stellen Sie sicher, dass alle am Einstellungsprozess Beteiligten motiviert bleiben. Mit flexiblen Arbeitsabläufen und automatisierten Prozessen ist es einfach, Warnhinweise in Echtzeit, Erinnerungen und Reports innerhalb Ihrer gesamten Organisation zu senden und zu empfangen. Gleichzeitig können Sie den Verlauf maßgeblicher Aufgaben verfolgen. Ihr ganzes Team profitiert so vom geringeren bürokratischen Aufwand und kann sich mehr mit dem neuen Mitarbeiter befassen.

Verfolgen Sie die Effektivität Ihres Einstellungsprogrammes

Wollen Sie die Effektivität Ihres Einstellungsprogrammes messen? Mit der Lumesse Onboarding Software können Sie auf alle Aktivitäten rund um die Einstellung zentral zugreifen und diese bewerten. Erstellen Sie benutzerdefinierte Reports, die mit Neueinstellungen verknüpft sind. So können Sie die Fortschritte der einzelnen Mitarbeiter verfolgen und schnell wertvolle Einblicke erhalten.

Ein vollständiges Set für die Personalgewinnung

Mit der Lumesse Onboarding Software haben Sie alle Werkzeuge zur Hand, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern, ihre Produktivität von Beginn an zu steigern und den Administrationsaufwand gering zu halten. Wir haben unsere Software für eine intuitive und einfache Nutzung entwickelt. So finden Sie die besten Talente, entsprechen den Vorgaben und vereinfachen den Einstellungsprozess.

Lumesse Onboarding: Funktionen

Motivieren Sie neue Mitarbeiter jederzeit und überall

Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Einstieg schon vor Arbeitsantritt und fördern Sie deren Motivation mit dem für den mobilen Zugriff optimierten Self-Service-Mitarbeiter-Onboarding-Portal.

Schneiden Sie Inhalte auf Ihre Marke, Ihr Messaging und Ihre Unternehmensziele zu und stimmen Sie sie auf die jeweilige Mitarbeiterkarriere, Position und geographische oder kulturelle Einflüsse ab.

Vernetzen Sie sich und treten Sie mit Ihrem Team bereits vor Arbeitsantritt in Verbindung

Führen Sie neue Mitarbeiter ein bevor sie ihre Stelle antreten und motivieren Sie sie dadurch. Mit Willkommensnachrichten, der Unternehmensgeschichte und -kultur, Onboarding-Videos und weiteren Inhalten können Sie Mitarbeiter mit ihren neuen Teams vernetzen und ihnen einzigartige Informationen über den Arbeitsort, die Abteilung, das Team sowie die Verantwortlichkeiten an die Hand geben.

Flüssige Arbeitsabläufe für alle Mitarbeitervorgänge

Maximieren Sie den Wert Ihrer Onboarding-Lösung, um alle Vorgänge des Mitarbeiters zu verwalten. Unsere einzigartige, personalisierte und aufgabenbezogene Lösung wurde zur bestmöglichen Bearbeitung aller Arbeitsmaßnahmen wie Events, Umzüge, Mergers & Acquisitions und Versetzungen entworfen. 

Arbeiten Sie mit allen Beteiligten zusammen

Von Einstellungen ist das ganze Team betroffen. Und damit jeder den Vorgaben entspricht, müssen die Mitarbeiter einfach über ihre jeweiligen Tätigkeiten informiert werden. Aufgaben können jedem im Einstellungsprozess zugeordnet werden. Um Fortschritte der neuen Mitarbeiter zu verfolgen, können Sie zudem Alarme, Erinnerungen und Reports in Echtzeit an Personal- und HR-Verantwortliche senden.

Verfolgen Sie alle Aktivitäten zentral und beobachten Sie Mitarbeiterfortschritte auf einen Blick

  •  Starten Sie den Einstellungsprozess, sobald Ihr Jobangebot angenommen wird
  • Verfolgen Sie alle Einstellungsaktivitäten und verfolgen Sie Mitarbeiterfortschritte auf einen Blick
  • Erstellen Sie aktuelle Reports und stellen Sie die Einhaltung der Compliance sicher
  • Halten Sie Fristen ein und entgehen Sie Compliance-Problemen durch Kalendereinträge und Erinnerungen

 

Die erste Wahl für eine reibungslose Kandidatenübergabe 

Das vollständige Set an Personalgewinnungs-Lösungen für eine reibungslose Kandidatenübergabe: Stellen und binden Sie neue Kollegen übergangslos ein und erhalten Sie dabei ein hohes Maß an Mitarbeitermotivation. Verbinden Sie den Einstellungsprozess mit Lernaktivitäten, um Ihren neuen Mitarbeitern schnell Produktivität zu ermöglichen.