Talent Acquisition Experience Plattform

Talent-Acquisition-Experience Plattform

Globale Recruiting-Lösung zur Ansprache, Einstellung und Integration von Talenten

Weil Erfahrung zählt 

Die Talentbeschaffung ist viel mehr als nur Recruiting. Es geht darum, die Talentakquise zu einer positiven Erfahrung für Kandidaten, Recruiter und den Fachbereich zu machen. Moderne Unternehmen brauchen Teams, die wie Marketingspezialisten agieren, indem Sie wie Headhunter nach Kandidaten suchen und Informationen wie Datenwissenschaftler interpretieren.Mit unserer Talent-Acquisition Plattform helfen wir unseren Kunden dabei, ein ansprechendes Erlebnis für Ihre Nutzer zu gestalten, unabhängig von der Aktivität, auf jedem Gerät und zu jeder Zeit

Starten Sie noch heute mit der Gestaltung Ihrer User Experience

Eine ansprechende User Experience

Erstellen Sie relevante, maßgeschneiderte sowie messbare Interaktionen, unabhängig davon, ob Sie ein Kandidat, ein Hiring Manager oder eine HR-Führungskraft sind.

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Vertrauen Sie unserer Erfahrung

Als Ihr Talent-Acquisition Partner können Sie auf unsere Erfahrung vertrauen, wenn es darum geht, eine erstklassige Recruitingstrategie mit globaler Reichweite und lokaler Relevanz zu entwickeln. Wir bieten ein Höchstmaß an Daten- und Sicherheitskonformität, mehrsprachigen Zugriff und lokale Experten, die Sie in 20 Ländern auf 3 Kontinenten unterstützen.

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Erleben Sie die moderne Arbeitswelt

Technologie hält mittlerweile Einzug in alle Bereiche unseres Lebens und treibt aufregende neue Arbeitsweisen voran. Bei Lumesse ist das nicht anders. Bei uns stehen die Erfahrungen der Anwender an erster Stelle - die Entwicklung von Technologien, die die Zusammenarbeit im Team fördern, die Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Erkenntnissen fördern und die so optimiert sind, dass sie auf jedem Gerät und zu jeder Zeit angewendet werden können.

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Sehen Sie sich die User Experience in TalentLink an.

Erfahren Sie, wie unsere User Experience Unternehmen dabei unterstützt, mehr Produktivität, Zusammenarbeit und Kontrolle in den Rekrutierungsprozessen zu erreichen.